Dica 1: É importante salientar que o profissional que “Dorme” no emprego com muita freqüência, sua média de salário sofre um acréscimo de 30% a 50% a mais que aquele que “Não Dorme”, a grande maioria deste profissional alega não possuir horário para finalizar suas tarefas diárias, como também normalmente começa a trabalhar muito cedo, desta forma acaba cumprindo uma carga horária de 15 a 16 horas por dia.
Desta forma a grande maioria, prefere ganhar 30% a 50% menos e ir para suas casas todos os dias, com horário para entrar e sair e com dias pré definidos de trabalho que normalmente são 2ª feira á Sábado até após o almoço.

Dica 2: Diarista x Mensalista – Qual a diferença?

Para ser considerado Empregado Doméstico-Mensalista, este deve prestar serviço exclusivamente a um único patrão e diariamente. Portanto, para considerar-se vínculo empregatício, levar em conta a constância e a subordinação.

No caso das faxineiras, diaristas, jardineiros, etc., ou seja, que prestam serviços na residência de forma esporádica, não diária, freqüentam a residência uma, duas ou três vezes por semana, ou quinzenalmente, não pode ser considerado empregado doméstico, prestam serviços de forma eventual, uma vez que a lei 5859/77 exige que o empregado preste serviços de natureza contínua.

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